夢へのスタートを、
具体的な一歩に
ITエンジニアになりたい。その熱い思いを持っていても、SI企業への入社やITプロジェクトへの参画に届かず、何から始めればよいのか分からない人がいます。大切なのは、夢を思い続けるだけで終わらせず、具体的に動き出すことです。
APアシストの使命は、ITエンジニアを目指す人の夢と、その実現との間に立つことです。一人ひとりの現在地を確認し、最初の仕事、必要な学び、経験を積むプロジェクト、そして次のキャリアアップ先を具体的に提供します。IT業界とは異なる分野で働いてきた人にも、これまでの経験を生かしながら、ITエンジニアを目指すスタート地点をつくります。
夢を夢のままで終わらせない。まずスタートを切り、一歩ずつ経験を積み、より高いキャリアへ進んでいく。その道を本人とともにつくり、実現していくことが、APアシストの役割です。
APアシストｰ代表 内田武志から皆さまへｰ
お客様の事業と技術をつなぐ、人を育てる。
このたび、株式会社APアシストの代表取締役社長に就任いたしました、内田武志です。十数年ぶりに再び弊社の代表を務めるにあたり、これからのAPアシストが目指す姿について、私の想いをお伝えいたします。
「エンジニアとお客様を笑顔にする」。このVisionのもと、私が代表を兼務するグループの中核会社であるエーピーコミュニケーションズは、エンジニアが学び、経験を積み、力を発揮できる環境づくりに取り組み、システムインテグレーターとして成長してきました。
その歩みを通じて、私自身、改めて強く感じていることがあります。それは、お客様を笑顔にするためには、優れたITエンジニアやITソリューションに加えて、欠かせない人材がいるということです。
私たちのお客様には、IT企業もあれば、ITを専門としない企業もあります。いずれのお客様にも、その会社ならではの事業があり、経営があり、日々の業務を担う社員の皆様がいます。
そしてこのような多様なお客様の期待に応えるには、技術的に優れたITサービスを提供するだけでは、お客様の期待のすべてに応えきれないという実感と私自身の問題意識がございます。
お客様は「何をお悩みになられているのか？」「そのために、どのような壁を乗り越えなければならないのか？」等々
こうした問いにお客様と共に向き合い、成果につなげるために求められるのが、お客様の事業や社員の皆様と、ITエンジニアやITソリューションとの「間に立つ専門性」です。
そして、困難な状況でも、立場の異なる人々をまとめ、チーム一丸となって乗り越えていくための「包容力のある強いリーダーシップ」です。
これらのマスターピーススキルは、さまざまな事業の現場で経験を重ねてきた人材だからこそ身につけられる経験値に裏打ちされる習得難易度の高い重要スキルです。
だからこそ私は、多様な業界の出身者の皆様が培ってきた経験を生かし、「多様なキャリアを持つ皆様の経験×ITエンジニア」によって、互いの力を生かしながらお客様に貢献する、そんな未来へ確実に一歩ずつ近づいていくためにこの度弊社の代表取締役にカムバックさせていただきました。
また、私たちは、経験豊かな方々に加え、これから経験を積んでいく人材にも目を向けています。
「人と向き合い、相手を理解し、自分の考えを伝える力。」
「周囲を動かし、物事をやり遂げようとする情熱。」
こうした資質を持つ人材を発掘し、学びと実践を通じて、その資質を専門性やリーダーシップへと育てていきます。
お客様の事業と技術をつなぎ、共に成果を生み出す人を育て、活躍の場をつくる。それが、新たな一歩を踏み出す「NEO APアシスト」の使命です。
株式会社APアシスト
代表取締役社長
（株式会社エーピーコミュニケーションズ 代表取締役社長兼任）
内田 武志
APアシストからのメッセージ
現在、エーピーコミュニケーションズへの転籍は年間1〜2名を計画しています。この機会を、翌年には2〜3名、その次には3〜4名、さらに4〜5名へ。そして5年後には、年間10名、20名のキャリアアップを支えられる体制を目指しています。
「ITエンジニアになりたい」と踏み出した方が、その思いを実現できる可能性を高めていくこと。それが私たちの使命です。一人でも多くの挑戦を次のキャリアにつなげるために、育成と活躍の場を広げ続けています。
そして、この使命に強く共感し、人材育成の仕組みを共につくっていく仲間も募集しています。
APアシストで描けるキャリアには、親会社への転籍に加え、私たちの事業や人材育成を担うチームの一員となる道もあります。ビジネスの力やエンジニアとしての専門性を磨きながら、自らの経験を、次に挑戦する誰かの成長につなげていく。そんなキャリアも、ぜひ思い描いていただけたら嬉しく思います。
未経験から挑戦し、経験を積み、成長した人が次の挑戦者を育てる。この循環を共につくり、未経験からのキャリアアップを実現する仲間として、あなたの力を貸してください。
選ばれる理由
未経験から始まる、確かなキャリアアップ実績
｜チームの一員として、ITエンジニアへの一歩を踏み出す。
ビジネスの基礎を身につけると同時に、ITエンジニアを目指すキャリアもスタートします。
これまでに仕事の経験があっても、ITの実務経験がなければ、憧れの企業やプロジェクトへの挑戦には高い壁があります。私たちは「ITエンジニアになりたい」という情熱に寄り添い、未経験からでも参加し、経験を積める仕事を用意しています。
グループの力で、次のキャリアへ。
ビジネスの基礎とITの実務経験を積んだ先には、親会社・エーピーコミュニケーションズでITエンジニアとして活躍する道があります。
未経験からの第一歩を、より専門性の高い仕事への挑戦につなげる。グループだからこそ実現できるこの仕組みを通じて、キャリアアップを具体的に実現します。
挑戦の先にある、エーピーコミュニケーションズという舞台。
エーピーコミュニケーションズは、ITインフラを基盤に、Zscalerを活用したゼロトラスト、ネットワーク・クラウドのセキュリティ、ITインフラの自動化、生成AI・データ分析基盤などを手がけるエンジニアリング企業です。
エーピーコミュニケーションズ公式サイト
一人ひとりの努力に向き合い、評価と学びで成長を支える。
本社で働く社員も、お客様先で派遣社員として働く社員も、APアシストは、働く場所にかかわらず、一人ひとりの努力や成果、直面している課題を共有し、ビジネスパーソンとして、そしてITエンジニアとしての成長を支えます。
「日々の頑張りを、次の成長につなげる評価制度。」
親会社・エーピーコミュニケーションズの人事評価の仕組みを土台に、APアシストの社員の仕事や成長段階に合った評価制度を準備しています。2028年12月までの完成、2029年からの運用開始を目指しています。
制度が整うまでの間も、個別面談を通じて、日々の取り組みや悩み、将来の希望を丁寧に伺います。できるようになったことと、次に身につけたい力を共に確認し、一人ひとりのキャリアを考えていきます。
考える力、判断する力、人と協力する力を育む。
教育面では、エーピーコミュニケーションズの社内教育制度「APアカデミー」を活用し、ビジネススキルを中心とした学びの機会を提供していきます。重視するのは、次の３つの力です。
- ・ロジカルシンキング：情報を整理し、筋道を立てて考え、伝える力。
- ・クリティカルシンキング：前提や根拠を確かめ、より適切な判断につなげる力。
- ・ファシリテーション：相手の意見を引き出し、話し合いや協働を前に進める力。
ロジカルシンキングとクリティカルシンキングについては、親会社の社内大学APアカデミーのカリキュラムを活用、ファシリテーションについてはAPアシストの社員に合った独自カリキュラムの構築を予定しています。今年度については、その学びの機会として外部研修を受講していただく予定です。
現場で経験を積み、学びを仕事に生かし、その成長を共に確かめる。この積み重ねを通じて、優れたビジネスパーソン、そしてITエンジニアへと歩む皆さんを支えていきます。
描いた未来が、実際の風景に。APアシストの成長を、このサイトで。
このウェブサイトに掲載している漫画やイラストには、私たちがこれから実現したい未来を描いています。
具体的な準備に着手した取り組み、実行に移した施策、そして実現した成果。それぞれの歩みを、実際の写真や社員の声とともにお伝えし、漫画やイラストから実写へと更新していきます。準備中なのか、実施中なのか、何が実現したのかも、分かりやすくお知らせします。
本社やお客様先で働く社員の皆さん、親会社の皆さん、そしてお客様に、APアシストの変化と成長を見届けていただける場所へ。
描いた未来を、一つずつ現実に。その歩みとともに変わっていく、このウェブサイトにもご期待ください。
採用情報
未経験からのスタートも歓迎です。
まずはどんな職種があるか、気軽にご覧ください。
ITエンジニア派遣事業
ネットワーク・サーバーの構築、運用、保守、フロント、サービスマネージャー業務、及びシステム開発。
事務派遣事業
バックオフィス業務を中心にビジネスに必要な人材をご紹介します。
事業内容（お客様向け）
法人のお客様向けに、2つの人材サービスをご提供しています。
会社概要
事務派遣から始まり、この5年でエンジニア派遣へと軸足を広げてきた株式会社APアシスト。
法令に基づく適正な許可のもとで、着実に歩みを重ねています。
未経験の方のご相談も、法人のお客様からのご相談も、
お気軽にお問い合わせください。