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お仕事をお探しの個人の方

  • APアシスト人材サービスの特徴
  • 人材派遣・紹介サービスについて
  • 就業までの流れ
  • ご登録方法
  • お仕事情報の検索
  • 福利厚生について
1.

APアシスト人材サービスの特徴

IT系で急速に発展中の株式会社エーピーコミュニケーションズのグループ会社としてお客様のご要望を受けて誕生したAPアシストは、派遣先企業様もIT系の大企業様が多く、IT系のノウハウも多々あります。中でも特にネットワークやサーバの設計、構築、運用およびシステム開発に大変強い派遣会社です。APアシストのスタッフの方が株式会社エーピーコミュニケーションズの研修を受講することも可能です。
もちろん、IT系以外の派遣にも力を入れており、派遣先様も増えています。

ご希望に添った対応とサポート

スタッフの方のご希望やスキルなどを細かく登録し、ご希望に副った対応やサポートをさせていただきます。
たとえば、スキルアップを目指す方には、キャリアプランの相談や開催予定の研修のご案内をさせていただきますが、お仕事の紹介のみをご希望されている方には研修のご案内などご希望されていない対応をしてお煩わせするようなことはございません。
また、お仕事のご希望を詳しくお聞かせいただくと共に、ご希望にそぐわなかった理由等もお聞かせいただいております。条件に合わないお仕事のご紹介で何度もご連絡するといったことがないように、データベースも常に更新させていただきます。

2.

人材派遣・紹介サービスについて

人材派遣サービス

人材派遣は働く方と派遣元の企業が雇用契約を結び、実際の仕事の指示は就業する派遣先企業から受け、給与は雇用契約を結んだ派遣元企業(APアシスト)から支払われます。正社員やアルバイトは就業する企業と雇用契約を結び、仕事の指揮命令や給与の支払いも就業する企業から受けます。

人材派遣で働くメリット
  • 希望条件(業務内容、場所、勤務地、期間等)に合ったお仕事に就くことできます。
  • コーディネーターやキャリアアドバイザーからキャリアについてのアドバイスを受けられます。
  • 様々なお仕事、企業を経験でき、スキルアップや人脈の拡大につなげられます。
  • お仕事や職場における問題や悩みごとを派遣元企業(APアシスト)に 相談することができます。

人材紹介サービス

人材派遣サービスとの違いは、雇用形態です。
APアシストを通じてお仕事のご紹介をさせていただきますが、就業が決定した後は、就業先と直接雇用契約を結んでいただきます。
直接雇用を希望される方に向けのサービスです。

人材紹介を利用するメリット
  • 市場でていない、魅力的な求人情報の提供が受けられる。
  • 企業の詳細な情報(業種、業務内容、社風など)を事前に聞き、検討することができます
  • 効果的な書類の書き方や面接前の対策についてアドバイスを受けることができる。
主なサービス
  • 新卒採用
    新卒者の性格や適正を総合的に判断し、最適な人材を紹介。採用業務のアウトソーシングのご相談にも対応します。
  • 中途採用
    様々な業界・業種の即戦力を独自のデータベースよりピンポイントで紹介。貴社の継続的なキャリア採用を側面からサポートします。
  • 管理職採用
    ヒューマンスキルやマネージメント力など、管理職としての資質を総合的に判断し、実践能力に長けた人材を紹介します。
3.

就業までの流れ

人材派遣・紹介で働いていただくためには、まずご登録いただき、その上でお仕事をご紹介させていただくことになります。ご登録~お仕事ご紹介までの流れは下の通りです。

Step01.
登録完了

お仕事紹介、登録時または後日電話等で行っております。
ご不在時には伝言をお願いする場合もありますので、ご家族にAPアシストで登録している旨をお伝えください。


Step02.
お仕事のご紹介

あなたのご希望条件やスキル等を考え、お仕事をご紹介いたします。
その際、就業条件・勤務地・業務内容・給与等を詳しくお知らせいたします。


Step03.
お仕事開始

定期的に担当営業が就業先へ訪問し、あなたをサポートいたします。
職場で何か困ったことがありましたら、担当営業までご相談ください。


4.

ご登録方法

ご登録方法は以下の通りです。

個人情報保護法心に関してはこちらをご覧ください
5.

お仕事情報の検索

お仕事情報を閲覧されるだけでエントリーされない場合は、個人情報のご提供は必要ありませんが、エントリーされる場合は個人情報の入力をしていただくことになります。弊社の「個人情報保護方針」および個人情報の取り扱いに関する事項をご確認ください。

お仕事情報を検索する

6.

福利厚生について

社会保険について

就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入していただけます。(保険料のご本人負担分は給与から天引きとなります。)
労働者災害補償保険(労災保険)も適用になりますが、スタッフの方の保険料負担はありません。

有給休暇について

APアシストのスタッフとして就業を開始した日から継続勤務された6ヶ月間(6ヶ月経過後は継続勤務1年毎)の所定就労日数に応じて年次有給休暇を付与させていただきます。
付与された有給休暇は2年間有効です。ただし契約が終了し次の契約が決まっていない場合で不就労期間が2ヶ月生じた場合はすでに付与した有給休暇資格は消滅します。

7.

マージン率

派遣法改正に伴うマージン率を公開します。 マージン率 34.0%

8.

就業規則

事務・IT人材サービス お問い合わせ

事務・IT人材紹介サービスのお問い合わせはお電話またはEメールで承っております。

お電話でのお問い合わせ Eメールでのお問い合わせ
03-5209-0029
その他お問い合わせ先はこちらをご覧ください。
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